目標管理シート記入例無料ダウンロード人気&比較度評価4(「人事教育研究所」など3サイト)

■ 人事教育研究所 ■(http://www.sabcd.com/index.htm）

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
株式会社人事教育研究所のサイト内に、目標管理シートの例が紹介されています。
面接に重点をおいて社員とのコミュニケーションを図ることを目的としている企業向けの目標管理シートになります。
記入項目は、「長所」、「上司からの期待」、「上司からのアドバイス」、「前期からの課題」、「未来への挑戦」、「中間面接の記録」、「自己評価と上司評価」で構成されています。シートは画像形式でダウンロード可能。
これ以外に、人事考課と目標管理カードが一体になった「能力開発カード」、評価を別にして目標管理だけを考えた「目標管理表」、業績目標と活動目標を明確にする「目標管理カード」なども紹介されています。
（おすすめ度：★★★★★）

■ ジィ・ディー・エル ■(http://www.gdl-j.co.jp/archives/000508.html）

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
人事コンサルティング・多面評価・CUBIC適性検査などを扱っている株式会社GDL（千葉県松戸市）のサイト内から、4つのパターンの目標管理シートを無料ダウンロードできます。
目標管理シートはPDF形式で、コメント欄付きのスケジュール記述型、目標・達成手段・スケジュールを箇条書きに出来るスケジュール線表型、目標に取り組む理由・具体的テーマ・達成レベルが記入できる成果主義シンプル型、評価欄の付いた人事考課連動型など、各種タイプが用意されています。
（おすすめ度：★★★★★）

■ いきいきヒューマンネット ■(http://www.ikiikihuman.net/other/other_view.php?select_id=1004）

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
看護師、理学療法士、作業療法士などの求人・求職サイト「いきいきヒューマンネット」内に、病棟看護師の目標管理シート記入例が紹介されています。
項目には、「本年度目標」「達成水準」「難易度」「ウエイト」「役割分担」「取り組み内容」が含まれており、3人のスタッフそれぞれの目標を1枚のシートの中に記入するという構成になっています。記入例は、画像形式で保存可能。
（おすすめ度：★★★★☆）

目標管理シート記入例無料ダウンロード人気&比較度評価3(「jin-Jour」など3サイト)

■ jin-Jour ■(http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=55849)

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
労務時報の人事ポータル「jin-Jour」内（2010年9月付けのコラム「ブレックスは、なぜ日本バスケ界のヒーローを獲得できたのか？」）で、リンク栃木ブレックスが採用しているコミットメントシートと呼ばれる目標管理シート記入例が紹介されいます。画像形式で保存可能。
各項目には、「目指す選手像」、「心の向上目標」、「技の向上目標」、「体の向上目標」、「自己評価欄」、「コーチ評価欄」が含まれています。
スポーツ関係の目標管理に最適な目標管理シートではないでしょうか。
（おすすめ度：★★★★☆）

■ 医療・福祉ソリューションナビ ■(http://www.bizup.jp/sol_i_h/hk02_03/01/01_03.html）

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
「医療・福祉ソリューションナビ」内に、目標管理制度を施設で導入する場合の手順が、目標管理シート記入例とともに詳しく解説されています。
この目標管理シートは「ステップアップシート」というタイトルで、業務内容と自己啓発それぞれの目標を記入し、上司がコメントして評価するスタイルになっています。
シートは画像形式で保存可能。
（おすすめ度：★★★★☆）

■ 「人事評価・労務管理・職場マネジメント」入門 ■(http://shinsou-assist.blog.jp/archives/1547206.html）

この目標管理シートひな形無料ダウンロードサイトの特徴：
部下を持つ管理職を対象に人事コンサルトがアドバイスを行っているサイト「人事評価・労務管理・職場マネジメント入門」内から、PDF形式の目標管理シートひな形を無料でダウンロードできます。
設定する目標は「会社方針に対する目標」「自己能力目標」「組織・マネジメント目標」の3つに分かれており、それぞれの立場や役割に応じて検討し、取り組むことができるようになっています。
（おすすめ度：★★★★★）

目標管理シート記入例無料ダウンロード人気&比較度評価2(「経営改善ナビ」など4サイト)

■ 経営改善ナビ ■(http://www.bizup.jp/solution_h/mokuhyo/02/02_04）

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
「経営改善ナビ」内の「目標管理シートを作成する」コーナー内で、目標管理シートの作成方法が例をあげて解説されています。
記載項目は、「目標」「達成水準」「達成方法」「ウェイト」「期日」「自己評価」「上司評価」で構成されています。目標管理シートに書くべき内容についてのアドバイスも、とても参考になります。
（おすすめ度：★★★☆☆）

■ スゴ6戦略 ■(http://s-naga.jp/k-page/45manage.html）

この目標管理シート作成例無料ダウンロードサイトの特徴：
経営コンサルトによるスマート経営手法解説サイト「スゴ6戦略」内で、毎月の作戦行動指標と目標管理シートを1ページで管理できる表の作成方法が解説されています。
目標管理シートの作成例も、もちろん掲載されています。ここでの目標管理の事例は営業企画部で、「製品差別化によるシェアアップと新規顧客の創造」という戦略を掲げている設定になっています。
こちらの目標管理シートは、「成功要因」、「実施項目」、「月ごとの目標」を記入する形式を採用しています。
（おすすめ度：★★★★☆）

■ 株式会社BCL ■(http://www.bzcom.jp/web-seminar/personnel_05.html）

この目標管理シート作成例無料ダウンロードサイトの特徴：
ビジネス研修業務を行っている株式会社BCL（東京都千代田区）のサイトの「Web講座」コーナー内で、3年間の計画と当年の課題を設定する目標管理シートの作成例が紹介されています。
目標管理シートの項目には、チーム目標、個人目標、中間面接、評価、ウエイトが含まれています。画像形式でダウンロード＆保存が可能。
目標管理についての詳しい解説は、実際に目標管理シートを作成する際にぜひご一読ください。
（おすすめ度：★★★★☆）

■ BLOGあります ■(http://www.yannies.com/blog/2008/09/post_465.html）

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
個人が運営する「BLOGあります」というサイト内から、長すぎず短すぎず、目標の管理がしやすい1週間単位の目標管理シート雛形が、PDF形式でダウンロードできます。
目標管理シートの項目は、「週間予定」、「その週に実施するプロジェクト」、「重要ではないが実施すべきタスク」、「週の反省」で構成されています。具体的な記入例ももちろん紹介されています。
（おすすめ度：★★★☆☆）

目標管理シート記入例無料ダウンロード人気&比較度評価1(「日本総研」など3サイト)

■ 日本総研 ■(http://www.jri.co.jp/page.jsp?id=8888）

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
日本総研のサイト内の「経営コラム・レポート」のコーナーで、目標管理制度についてのコラムが紹介されています。
リスク・コントロール・マトリックス （RCM）の視点を導入した目標管理シートの例も掲載。作成例の中では、組織目標として「売上100億円達成」が掲げられています。
雛形には、目標達成に伴うリスク、個人目標、評価手法、評価結果などの欄が設けられています。目標管理シート記入例は、画像形式で保存可能。
（おすすめ度：★★★★☆）

■ 大久保史春社会保険労務士事務所 ■(http://www.okubo-jimusyo.jp/article/13290180.html）

この目標管理シート雛型無料ダウンロードサイトの特徴：
渋谷区にある労務士事務所「大久保史春社会保険労務士事務所」のサイト内からワード形式２ページの目標管理シート雛型が無料でダウンロードできます。
各項目には、部分ミッションに基づいた個人目標の指標内容、基準値、達成時期、目標値、達成のための具体的方法、難易度（本人と評価者からそれぞれ）が含まれています。Word形式ですから、企業のスタイルや業務形態などに合わせてカスタマイズして活用できる点が便利ですね。
また、目標管理シートの記入例やポイントを解説したファイルも、併せてダウンロードできます。
（おすすめ度：★★★★★）

■ 恵那市 ■(http://www.city.ena.lg.jp/shisei/administration/citygovernment/seat/）

この目標管理シート記入例無料ダウンロードサイトの特徴：
岐阜県恵那市のホームページ内で、総合計画や施政方針などから導き出した使命や目標設定の視点を記載する「重点目標管理シート」の記入例が紹介されています。
各部や各所の重点目標が五項目以内で設定されており、いつまでに、どのように、どの程度までという数値目標を具体的に確認できるように配慮されています。
ファイルはPDF形式で、平成22年以降の「当初の目標」「年間達成状況」が加えられています。
（おすすめ度：★★★★☆）